Workplace

Concours, session 2021 : voici les dates retenues pour les compositions

Au cours d’une confétence de presse animée ce jeudi 03 juin au siège du Service d’information du Gouvernement, Oumarou TOE, Directeur général de l’Agence générale de recrutement de l’Etat (AGRE), a révélé les dates de composition drs concours de l’Etat autorisés pour la session 2021 : « L’administration des épreuves en ligne débutera le 10 juin 2021 avec les concours professionnels des Médecins, Pharmaciens et Chirurgiens-dentistes spécialistes. Ensuite, interviendront les autres concours professionnels à partir du 15 juin 2021. Quant aux concours professionnels déconcentrés pour le compte du Ministère de l’Education Nationale, de l’Alphabétisation et de la Promotion des Langues Nationales (MENAPLN) et du Ministère de la Santé, ceux-ci sont prévus pour se dérouler dans les treize (13) chefs-lieux de région, à partir du 04 juillet 2021. »

Workplace
Annonces
Workplace

Selon le Directeur général de l’AGRE, cette année, les innovations suivantes ont été introduites dans l’organisation des concours :

– les inscriptions en ligne de tous les concours professionnels et directs de la session 2021 ;

  • les corrections électroniques de tous les concours directs à QCM et les concours professionnels déconcentrés du MENAPLN et de la Santé ;
  • l’administration de tous les concours professionnels déconcentrés du MENAPLN et de la Santé sous forme de QCM ;
  • l’introduction de la phase orale dans tous les concours directs de recrutement de Professeurs relevant du MENAPLN ;
  • la poursuite avec l’organisation des concours exclusivement au profit des personnes vivant avec un handicap. Au total 21 postes à pourvoir;
  • la poursuite avec le paiement électronique des rétributions afférentes aux différentes activités des concours, via la mise à disposition de portefeuilles électroniques ;
  • le renforcement du partenariat avec les opérateurs de téléphonie pour fluidifier le système de paiement lors des inscriptions en ligne ;
  • la réforme de l’AGRE avec surtout la mise en place d’une Direction chargée notamment de la gestion de prévisionnelle des effectifs et des compétences (GPEC). »

Source : Service d’information du Gouvernement

Workplace